Leitideen unserer Bildungsarbeit

Das Sana-Bildungszentrum organisiert und unterstützt als Kompetenzzentrum für die berufliche Entwicklung alle Mitarbeiter im Sana-Klinikum Remscheid. In Zusammenarbeit mit den Abteilungen und Berufsgruppen im Sana-Klinikum Remscheid erstellen wir ein jährliches Bildungsprogramm, das der Kompetenzentwicklung in möglichst vielen Bereichen der Arbeit des Sana-Klinikums Remscheid dient. Wir koordinieren die individuelle Fortbildung der Mitarbeiter auch außerhalb des Sana-Klinikums Remscheid.
 
Das Sana-Bildungszentrum sieht seine Bildungsangebote als Teil des umfassenden Qualitätsmanagements im Sana-Klinikum Remscheid. Unser Bildungsprogramm vermittelt wichtige Werkzeugkompetenzen für diese Arbeit. Wir wirken aktiv an Projekten des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (EFQM-Modell) im Sana-Klinikum Remscheid mit. Mit unseren Bildungsangeboten sehen wir uns der interdisziplinären, berufsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Sana-Klinikums Remscheid verpflichtet.

Das Sana-Bildungszentrum arbeitet mit den verschiedenen Bildungseinrichtungen in der Sana-Kliniken AG und mit regionalen Bildungseinrichtungen des Gesundheitswesens zusammen.
 
Wir arbeiten auch mit Bildungsanbietern außerhalb des Gesundheitswesens (z.B. Volkshochschule Remscheid) zusammen und fördern damit die Gesundheitsbildung und -aufklärung der Bevölkerung in der Region.

Als Einrichtung des Sana-Klinikums Remscheid definieren und verstehen wir unsere Arbeit auf der Grundlage des Leitbildes für das Sana-Klinikum Remscheid.

Leitlinien unserer Bildungsarbeit

Unsere Leitlinien verstehen wir als Leitmotive in allen Bereichen unserer Arbeit; sie bestimmen die Zusammenarbeit mit unseren Bildungskunden und mit unseren haupt- und nebenamtlichen Mitarbeitern.